为使我司新进青年教师尽快进入角色，适应新的岗位，为新学期教学工作做好准备，我司于8月7日上午在百熙楼406开展新进青年博士磨课活动。经理满君丰、博士白斌、系主任马俊杰及青年博士金定毅、冷灿、刘博文、陈梦琪参加了此次磨课。

在各位博士逐一就新学期第一节课程进行了20分钟左右的展示之后， 各位与会老师针对磨课过程中青年教师出现的不自信、神情紧张，教学授课环节不完善、教学方法单一、员工参与度不高等问题进行研讨，并给予宝贵的意见建议。满君丰指出：青年教师知识储备丰富，但经验不足，需在熟悉教学内容的基础上，多与课程组成员一起研讨，要多磨课、多听课、多学习。白斌提出磨课的过程既是一个学习、探究、实践的过程，也是一个合作交流、反思和创新的过程，更是一个教师专业素养提升的过程。

通过此次磨课，各位老师相互学习，不断自我突破、自我创新，相信通过几轮次的磨课，青年教师的教学水平和教学质量一定会不断稳步提升，上好开学第一课。

（一审：陈阳；二审：白斌；三审：满君丰）